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委托方名稱

建輝（連州）電子材料有限公司

報告提交時間

2017.12.18

委托方地址

清遠市連州市城北建滔工業(yè)園內(nèi)

委托方聯(lián)系人

楊茜07936509566

項目名稱及簡介

建輝（連州）電子材料有限公司位于清遠市連州市城北建滔工業(yè)園內(nèi)，企業(yè)法定代表人林家寶。公司已于2007年5月底投產(chǎn)，總投資4500萬元，占地面積3000平方米，產(chǎn)品為PCB磷銅陽極，產(chǎn)品規(guī)格為直徑25.4mm。為滿足客戶需求，還可生產(chǎn)其他規(guī)格的產(chǎn)品。公司預計年產(chǎn)量達8000噸。公司員工90人，其中管理人員和技術(shù)人員20人。自投產(chǎn)以來，生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)模未發(fā)生變化，主要生產(chǎn)裝置和輔助設(shè)施運行正常，未發(fā)生過危險化學品泄漏事件或職業(yè)病危害事故。

現(xiàn)場調(diào)查時間

2017.8.16

現(xiàn)場調(diào)查人員

蒙繼料

現(xiàn)場采樣時間

8.16-8.18

現(xiàn)場采樣人員

何智、蔣炎

樣品檢測時間

8.17-8.28

樣品檢測人員

林玉玲、劉玫汝

建設(shè)單位（用人單位）陪同人

楊茜

建設(shè)項目（用人單位）存在的職業(yè)病危害因素及檢測結(jié)果

化學有害因素：銅煙、一氧化碳、其他粉塵、石墨粉塵。

物理有害因素：噪音、高溫。

檢測結(jié)果顯示，該企業(yè)存在的其他粉塵、石墨粉塵、銅煙、一氧化碳等化學職業(yè)病危害因素中，員工接觸職業(yè)病危害因數(shù)均符合國家職業(yè)衛(wèi)生限值要求。

檢測結(jié)果顯示，該企業(yè)存在的噪聲、高溫物理職業(yè)危害因素中，軋球作業(yè)員、拋光作業(yè)員、水洗作業(yè)員、包裝作業(yè)員工接觸的噪聲40小時等效連續(xù)A聲級不符合《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分：物理因素》（GBZ 2.2-2007）的要求。

評價結(jié)論與建議

結(jié)論：

該企業(yè)以生產(chǎn)銅球為主，根據(jù)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（GB/T 4754-2017）屬于有色金屬冶煉和壓延加工業(yè)中的有色金屬合金制造，依據(jù)《建設(shè)項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄（2012年版）》(安監(jiān)總安健[2012]73號)規(guī)定，該企業(yè)職業(yè)病危害風險分類屬于嚴重。

綜合分析該企業(yè)存在的主要職業(yè)病危害因素及接觸水平、職業(yè)健康監(jiān)護、結(jié)合其設(shè)置的職業(yè)病防護設(shè)施與應(yīng)急救援設(shè)施、配備個人使用的職業(yè)病防護用品及其采取的職業(yè)衛(wèi)生管理措施，該企業(yè)職業(yè)病危害風險程度與其在《目錄》中所列行業(yè)職業(yè)病危害的風險程度無明顯區(qū)別，屬于職業(yè)病危害嚴重的項目。

建議：

一、組織管理

1．定期組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，體檢人數(shù)、項目、周期應(yīng)符合《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》GBZ   188-2014要求；

2．建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案，根據(jù)《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法》(總局令第49號)第19條對職業(yè)健康監(jiān)護檔案的要求，其內(nèi)容包括：勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療資料；需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料；

3．健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）第三十四條對職業(yè)衛(wèi)生檔案管理的要求，其內(nèi)容包括：職業(yè)病防治責任制文件；職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度、操作規(guī)程；工作場所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；職業(yè)病防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施基本信息，以及其配置、使用、維護、檢修與更換等記錄；工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價報告與記錄；職業(yè)病防護用品配備、發(fā)放、維護與更換等記錄；主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和職業(yè)病危害嚴重工作崗位的勞動者等相關(guān)人員職業(yè)衛(wèi)生培訓資料；   職業(yè)病危害事故報告與應(yīng)急處置記錄；勞動者職業(yè)健康檢查結(jié)果匯總資料，存在職業(yè)禁忌證、職業(yè)健康損害或者職業(yè)病的勞動者處理和安置情況記錄；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”有關(guān)技術(shù)資料，以及其備案、審核、審查或者驗收等有關(guān)回執(zhí)或者批復文件；職業(yè)衛(wèi)生安全許可證申領(lǐng)、職業(yè)病危害項目申報等有關(guān)回執(zhí)或者批復文件；其他有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理的資料或者文件；

4．制定2017年職業(yè)病防治規(guī)劃和實施方案；

5．健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度及操作規(guī)程，根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）第十一條對職業(yè)衛(wèi)生管理制度與操作規(guī)程的要求，其內(nèi)容主要有：職業(yè)病危害防治責任制度；職業(yè)病危害警示與告知制度；職業(yè)病危害項目申報制度；職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度；職業(yè)病防護用品管理制度；職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度；建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；職業(yè)病危害事故處置與報告制度；職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。

6．定期組織職業(yè)衛(wèi)生管理人員及員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，并保留記錄；

7．定期開展職業(yè)衛(wèi)生方面的事故演練并保留記錄；

8．制定職業(yè)病危害防治經(jīng)費投入明細;

9．對本次評價提出的建議，進行整改落實。

工程技術(shù)

1．拋光設(shè)備設(shè)置隔音罩或其他降噪措施；

2．水洗包裝設(shè)備設(shè)置隔音罩或其他降噪措施；

3．熔煉崗安裝一氧化碳自動報警或檢測裝置；

4．補充完善警示標示牌，廠區(qū)顯著位置設(shè)置粉噪音的職業(yè)病危害告知卡

二、個體防護

1．加強督促、培訓使員工能自覺、正確的佩戴勞動防護用品；

四、應(yīng)急救援

1．熔銅崗設(shè)置有毒氣體（一氧化碳）濃度報警裝置；

2．現(xiàn)場補齊應(yīng)急救援藥品；

3．定期開展關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生方面的事故演練記錄。

五、持續(xù)改進

（1）定期對職業(yè)病防護設(shè)施進行檢查，確保防護設(shè)施的正常運行，如防護設(shè)施不能正常運行，應(yīng)及時進行檢修。對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護，確保設(shè)備的正常運行，降低職業(yè)病危害因素的濃（強）度。

（2）根據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第47號）第二十條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每年至少進行一次職業(yè)病危害因素檢測。

職業(yè)病危害嚴重的用人單位，除遵守前款規(guī)定外，應(yīng)當委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)，每三年至少進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。

（3）工藝流程、原輔物料、防護設(shè)施和工作時間等條件發(fā)生變化時，職業(yè)病危害因素會發(fā)生變化，需另作評價。

技術(shù)審查專家組評審意見

未評審

評價項目組分工

-

姓名

職稱

資質(zhì)證書編號

專業(yè)

項目負責人

張同謙

注冊安全工程師

粵職評16100080

應(yīng)用化學

成員

蒙繼料

助理工程師

粵職評16100083

應(yīng)用化學

呂小平

注冊安全工程師

粵職評14200125

預防醫(yī)學

董昌盛

注冊安全工程師

粵職評14100029

安全工程

報告編制人

張同謙

報告審核人

董昌盛

技術(shù)負責人

孔  冰

過程控制負責人

董昌盛